Manuales de procedimientos
Centraliza manuales por área y por sede con versiones, responsables y fecha de vigencia. Cada actualización deja trazabilidad para auditoría interna.
Ágoranet une los espacios internos de cada empresa de tu grupo bajo un mismo techo. Un solo acceso para todo el holding, cada empresa con su propio espacio, sin mezclas ni duplicidades.
Ágoranet prioriza operación real de RRHH, comunicación interna y cumplimiento laboral. Menos fricción operativa, más claridad para el personal y para las áreas administrativas.
Centraliza manuales por área y por sede con versiones, responsables y fecha de vigencia. Cada actualización deja trazabilidad para auditoría interna.
Define funciones, indicadores y competencias por posición. RRHH y líderes operativos consultan la misma ficha, sin duplicados ni formatos sueltos.
Solicitudes y formatos internos en un único flujo: permisos, vacaciones, constancias y requerimientos administrativos con estado y seguimiento.
Generación y entrega de constancias con plantillas aprobadas, historial por colaborador y control de quién solicita, valida y emite.
Gestión digital de la planilla 14-100 IVSS con campos normalizados, estatus por caso y evidencia documental para cumplimiento laboral.
Un espacio oficial para mensajes institucionales, comunicados por gerencia y avisos críticos con alcance segmentado por empresa o área.
Notifica ingresos, egresos, promociones, transferencias y notas de condolencias con plantillas consistentes y publicación controlada.
Publica información preventiva, campañas de bienestar, protocolos y responsables por sede para mantener visibilidad continua en toda la organización.
Canaliza propuestas y mejoras con seguimiento, prioridad y respuesta. Convierte comentarios dispersos en acciones concretas por área.
“Antes cada empresa del grupo tenia su propio portal, su propio equipo de soporte y sus propios procesos. Hoy lo gestionamos todo desde un solo lugar.”
Te mostramos cómo se ve tu conglomerado funcionando dentro de Ágoranet antes de firmar nada. Trae el organigrama, salimos con un plan de migración por fases.